13, janvier 2023
« Je ne connais personne ! Je suis trop jeune pour avoir mon réseau »
Voilà deux phrases que j’entends régulièrement et qui sont souvent des objections non fondées. Je vais vous expliquer pourquoi !
Préalablement, pour qu’on sache précisément de quoi on parle, je voudrai définir le terme RESEAU.
Un réseau consiste à développer et entretenir des relations mutuellement bénéfiques pour les deux parties sous forme de soutien, de connaissance, d’ information, de recommandations…. Un réseau c’est toutes les personnes qui sont autour de vous et avec lesquelles vous avez des relations avérées.
A votre naissance, vous avez fait le bonheur de votre famille proche et éloignée et déjà là : vous avez commencé à tisser votre réseau. Vos cousins et cousines, votre/vos nourrices, les autres enfants chez votre nourrice, les parents des autres enfants…Au fur et à mesure de votre développement (école, maternelle, école primaire, collègue, lycée) vous avez rencontré d’autres personnes, enfants, ado, adulte, professeur, intervenant, surveillant, remplaçant…avec lesquels vous avez été en contact, avec lesquels vous avez partagé des moments ensembles, tissé des liens. Ils font partie de votre réseau.
Vous avez peut-être pratiqué des activités musicales, sportives, humanitaires, manuelles…avec des copains et copines, avec des voisins/voisines, avec différents profs, parents…là, encore, c’est votre réseau. Ceux avec lesquels vous avez partagé, vous partagez encore.
En rejoignant le monde de l’entreprise, vous avez PROFESSIONNALISE votre réseau.
Lorsque vous avez sympathisé avec d’autres saisonniers, avec d’autres salariés, intérimaires, manageurs, responsables, clients, fournisseurs….vos premiers pas de stagiaires, salariés, vacataires, job saisonnier ont contribué à faire de nouvelles connaissances. En travaillant ensemble, vous avez vécu des moments ensembles et partager des objectifs communs (exécution de tâche, évènement…)
Peut-être avez-vous mangé ensemble, vous êtes-vous revu après le travail, sympathisé sur les réseaux sociaux.
Les autres élèves, les professeurs, l’équipe d’encadrant, l’équipe administrative, les vacataires…sont votre réseau de demain. Vous avez travaillé ensemble, vous avez échangé, partagé des sujets précis, des objectifs communs, des difficultés, des réussites, des moments ensembles. Vos relations se sont construites et consolidées autour de la préparation de vos examens, de vos oraux.
ACTION : Avez-vous déjà listé toutes les personnes que cela représente pour vous ? Avez-vous listé toutes les personnes que vous connaissez et qui sont autour de vous ?
TRUCS et ASTUCES : prenez également votre répertoire téléphonique, faites le point sur tous vos « amis » sur les réseaux sociaux (qui sont-ils ? avez-vous des interactions avec eux ? depuis quand ?
Pouvez-vous les contacter pour prendre de leurs nouvelles, donner des vôtres ? leur souhaiter les vœux ? )
C’est une question légitime qui arrive souvent de la part des étudiants. Pourquoi est-ce qu’on m’aiderait, moi ? Parce que l’humain a aussi sa place dans l’entreprise. Et souvent, les étudiants ont tendance à oublier cette réalité.
Votre réseau vous aide pour plusieurs raisons :
Idéalement, pour mobiliser votre réseau, il faut lui faire une demande spécifique afin que votre interlocuteur sache précisément ce qu’il peut faire pour vous.
Exemple 1 : Marraine, est-ce que tu pourrais transmettre mon CV à ta collègue qui travaille chez les Fenêtres BERGER afin qu’elle le donne à sa direction ? Cela m’aiderait pour ma recherche de stage.
Exemple 2 : Kevin, je cherche une entreprise qui accepte de prendre des jeunes en stage pour découvrir le métier de Manager. C’est un stage de 3 semaines dont l’objectif pour moi est de découvrir le métier. Est-ce que tu connais ce type d’entreprise ? Est-ce que je pourrai m’adresser à quelqu’un de ta part ?
Dans les deux exemples, vous constaterez qu’il faut exprimer une demande PRECISE.
Votre réseau va être votre ambassadeur en vous ouvrant son carnet d’adresse pour vous aider. Ça sera ensuite à vous d’agir, de téléphoner, de mener un entretien…d’être dans l’ACTION.
Votre réseau est une véritable aide pour gagner du temps, de l’énergie, des déplacements, des recherches…. Avouez que ce serait dommage de ne pas utiliser les personnes autour de vous pour avancer dans vos objectifs ( stage, emploi…).
Le réseau vous aidera MAIS attention :
Certaines erreurs peuvent être fatales et lorsque le réseau se ferme, les portes ne se réouvriront pas facilement. N’oubliez pas que ceux qui vous aident, engagent leur réputation, leur image pour VOUS ! Alors sérieux et professionnalisme sont de rigueur !
Trucs et astuces : faites vous un tableau de suivi de ce que vous avez demandé et à qui. Cela vous permettra d’avoir une visibilité et de suivre votre avancée, de prendre la mesure de ceux qui vous aident le plus, le moins, ceux qui vous font des promesses, ceux qui vous soutiennent….
J’ai envie de vous dire : tout le temps ! L’essentiel est de maintenir un lien. Le calendrier est un « prétexte » : les vœux, les fêtes d’été, les vacances, les reprises, Noel, Pâques…
Mais aussi pour demander un avis sur votre CV, votre lettre, demander un conseil, donner des vos nouvelles, raconter votre réussite et vos échecs. C’est comme cela que vos relations vont se consolider et que vous interlocuteurs vont se sentir investis et à vos côtés pour vous voir grandir. Votre réseau devient votre tuteur et votre ambassadeur. Que de jolis liens en perspective !
Alors à vous maintenant de faire un état de votre réseau pour le faire grandir quotidiennement et surtout : établir des relations significatives qui s’inscrivent dans la durée !
Je vous souhaite d’avoir un réseau qui vous ressemble et je vous souhaite de l’entretenir tous les jours.
Stéphanie BRUDER – coach Yapuka
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