14, juin 2019
L’entretien vidéo différé est la nouvelle tendance préférée des recruteurs. Cela représente un gain de temps considérable pour les entreprises et un nouveau défi pour les candidats. Alexandra D, entraîneur Yapuka, vous donne quelques conseils pour préparer et réussir votre entretien vidéo.
Cependant, le meilleur moyen de se préparer à l’entretien vidéo en différé est de se confronter régulièrement à des professionnels de l’entretien en amont pour recueillir un Feedback constructif et s’habituer à la pression générée par l’exercice. Découvrez les modules de coaching animés par des experts reconnus et pluridisciplinaires sur www.yapuka.org pour vous démarquer et devenir le candidat idéal.
Le candidat reçoit un lien pour se connecter à une plateforme vidéo. Il doit réussir à répondre à une série de questions qu’il découvre au moment venu, face à la webcam et en un temps limité.
Ensuite, cet enregistrement va être analysé par le recruteur qui va décider de poursuivre le processus de recrutement ou non.
L’entretien vidéo est un format assez fréquent dans les pays anglo-saxons, notamment aux États-Unis, et cela se démocratise progressivement en France.
C’est une présélection des candidats très efficace pour les recruteurs qui gagnent énormément de temps, mais c’est un nouveau défi à préparer et réussir pour les candidats.
Ce format génère un certain stress et une certaine appréhension pour ces derniers.
Alexandra D, coach Yapuka vous donne 3 conseils essentiels pour vous permettre de préparer et réussir l’ entretien vidéo !
En général vous allez avoir 5 à 6 questions.
Le format : 30 secondes pour lire la question et préparer une réponse avant que l’enregistrement se déclenche.
Attention, il est impossible de stopper l’enregistrement ou de recommencer durant l’entretien vidéo.
Un des gros avantages est que vous connaissez les lieux, c’est vous qui décidez du cadre que percevra votre interlocuteur à travers la webcam, c’est une opportunité pour vous !
Qu’est-ce que cela veut dire ?
Déjà le cadre : choisissez un endroit lumineux.
L’espace doit être rangé et le cadre le plus professionnel possible : hors de question d’avoir des vêtements qui traînent.
Pour le réussir, il est nécessaire d’être dans un endroit calme : prévenez votre entourage que vous allez passer un entretien vidéo, qu’il est important que vous ne soyez pas dérangé pour le réussir.
Enfin, assurez-vous que vous n’allez rencontrer aucun souci technique.
Concrètement, il s’agit de tester :
– La qualité de votre micro, qu’on vous entende, c’est très important.
– Celle de votre webcam et bien sûr assurez-vous d’avoir une connexion internet stable, cela serait dommage que cet entretien vidéo s’arrête.
Au moment d’un entretien on sait que c’est important de regarder notre interlocuteur dans les yeux.
Fixer donc la webcam et non pas l’écran, pour réussir à donner l’impression que vous regardez votre recruteur dans les yeux durant l’entretien vidéo.
Portez une tenue adéquate, c’est à dire une tenue professionnelle de la tête aux pieds.
Si vous êtes amené à vous lever, il faut que vous soyez vraiment impeccable.
Même si c’est un entretien vidéo, il ne faut pas négliger l’aspect visible de votre tenue vestimentaire pour faire bonne impression à votre futur employeur. Ne négligez pas non plus la communication non verbale qui joue un rôle dans la sélection des candidats. Travaillez votre langage corporel avec un coach Yapuka si besoin.
Travaillez votre diction :
– Le ton est très important, tout comme en face à face.
Bien sûr il vous faudra préparer les questions les plus classiques et celles moins faciles, voire déstabilisantes pour vous.
Enfin comme toujours, renseignez-vous bien sur le poste à pourvoir, l’entreprise qui vous recrute ainsi que sur son secteur d’activité.
Et surtout maîtrisez parfaitement votre CV.
Il existe une offre spécifique à la préparation d’entretien vidéo avec un coach spécialisé de Yapuka. Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre entretien vidéo.
En complément :
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